¿Dónde están los hombres en las políticas de igualdad de oportunidades en España?

The aim of this article is to show the need for a more intense participation and active engagement of men in public policies for equality by offering a reflection on their potential. Policies and actions focused on equality are basically designed and directed by and for women. This is because the gender gap was so wide that equality policies have been oriented towards correcting these imbalances, resourcing women's experiential situations and empowering them socially, politically, economically and personally. But we understand that it is also necessary to intervene with men, without taking resources or efforts away from the main agent of intervention. El objetivo de este artículo es mostrar la necesidad de una participación más intensa y un compromiso activo de los hombres en las políticas públicas de igualdad ofre-ciendo una reflexión sobre sus potencialidades. Las políticas y las acciones enfocadas hacia la igualdad están diseñadas y dirigidas, básicamente por y para las mujeres. Esto se debe a que la brecha de género era tan acusada que las políticas de igualdad se han orientado a corregir es-tos desequilibrios, dotar de recursos las situaciones experienciales de las mujeres y empode-rarlas social, política, económica y personalmente. Pero entendemos que es preciso intervenir también con los hombres, sin restar recursos ni esfuerzos al principal agente de intervención. La intervención con los hombres supone un paso más en el camino hacia la igualdad para aprender y conocer nuevas formas de interrelación, nuevos modos de ser hombre. Los hombres son los cooperadores necesarios de las mujeres y como parte de la sociedad, son agentes activos que deben acompañar a las mujeres en el cambio social para acabar con la situación patriarcal y desarrollar una sociedad más igualitaria.