Arxius de Ciències Socials. Num. 36-37. 2017

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    Sindicalismo y acción sindical en el siglo XXI : Crisis económica y transformación del modelo productivo
    (2017) Fita Ortega, Fernando; Goerlich Peset, José María
    Tras constatar la debilidad de las organizaciones sindicales y su menor capacidad de movilización, el artículo analiza posibles factores explicativos. De un lado, considera el impacto que puede haber tenido la crisis económica. De otro, estudia los fenómenos relacionados con la transformación del modelo productivo (mundialización; descentralización; digitalización) y el impacto que están teniendo, y sobre todo, pueden desplegar en el futuro inmediato.
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    Crisis y renovación del sindicalismo
    (2017) Beneyto i Calatayud, Pere Josep
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    El papel de los actores sociales en las cambiantes relaciones de poder entre trabajo y capital en Portugal
    (2017) Naumann, Reinhard
    El presente artículo ofrece una visión general de los efectos de la crisis y del programa de ajuste en el marco del MoU sobre las relaciones de poder entre capital y trabajo en Portugal. El análisis incluye una evaluación de los logros de los empleadores con respecto a la reestructuración de las relaciones laborales, la crisis en la negociación colectiva y la creciente importancia del salario mínimo legal. Además, se analiza el efecto negativo de la crisis y el MoU en la concertación social a nivel macro. El análisis se basa en datos empíricos sobre tendencias a largo plazo en las diferentes áreas. En el contexto de esta configuración, se extraen algunas conclusiones sobre el impacto de la crisis en los sindicatos portugueses y sobre la calidad de su respuesta a este desafío.
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    Retos del sindicalismo de clase ante la economía digital
    (2017) Rocha Sánchez, Fernando
    The digital economy is a social process under construction, with potential impacts on the world of work on issues such as the evolution of employment, work contents, work status, working conditions, social protection and industrial relations. This scenario poses major challenges to the class unions, whose success in adapting their traditional organizational and action schemes will determine to a large extent the role they can and should continue to play in the struggle for decent work and social justice.
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    Josep Damià Mollà (1946-2017), un bon mestre
    (2017) Castelló i Cogollos, Rafael
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    Declive de las huelgas y cambios en el repertorio de protesta en España
    (2017) Luque Balbona, David; González Begega, Sergio
    En este trabajo se analiza, por un lado, la evolución de las huelgas durante las últimas décadas y, por otro lado, los cambios manifestados recientemente en el repertorio de protesta. Del estudio realizado se desprende que la huelga, acción colectiva paradigmática de la sociedad industrial, se disuelve en un repertorio de protesta más amplio. No obstante, lo anterior no implica la desaparición de las huelgas sino un uso más restrictivo de las mismas. En cuanto a la transformación del repertorio de protesta se destacan tres cambios que se manifiestan en el último ciclo de protesta: la intensificación del uso de la manifestación, el surgimiento de las mareas y el re-descubrimiento de ciertos modos de acción menos institucionalizados en claro retroceso durante las últimas décadas.
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    La intervención sindical en salud laboral
    (2017) Linares, Pedro J.; López Martínez, Vicente
    The impact of the economic crisis on the precariousness of employment and the deregulation of labor relations has led to an increase in work-related accidents. The article analyzes this process in order to identify the determining factors of work accidents and highlight the importance of union intervention in the control of causes and the reduction of their effects.
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    Sindicalismo y trabajo precario en Andalucía
    (2017) Sánchez Mosquera, Marcial
    Los efectos de la crisis y de las reformas del mercado de trabajo, junto con otros elementos, han generado un retroceso general del sindicalismo en Andalucía y particularmente en los dos grandes sindicatos, Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores. El texto es una aproximación inicial a la reacción de estos dos grandes sindicatos ante el avance y consolidación del trabajo precario en uno de los mercados de trabajo más deteriorados y problemáticos de Europa.
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    La gran recesión de 2007 y sus efectos sobre la afiliación sindical. El caso de CCOO de Cataluña
    (2017) Jódar, Pere; Alòs, Ramón; Beneyto i Calatayud, Pere Josep; Vidal, Sergi
    En este texto se analiza el efecto de la Gran recesión de 2007 en la afiliación sindical. Su base es el registro de CCOO de Cataluña, que permite comparar cuantitativamente las altas y bajas, el tiempo de afiliación y, en su caso, la reafiliación. Estas dimensiones se distinguen en función del sexo, edad y origen de las personas afiliadas. En el texto se contrastan dos etapas, la primera incluye los años de creación de empleo (2001-2007) y la segunda los de destrucción (a partir de 2008), con una modesta recuperación a partir de 2014. Los resultados muestran como la afiliación sindical es altamente sensible al ciclo económico, lo cual afecta especialmente a los colectivos con vínculos más débiles en el mercado de trabajo, esto es, a jóvenes y a inmigrantes.
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    La autorreforma sindical en América Latina-Caribe y el futuro del trabajo
    (2017) Orsatti, Álvaro
    Durante la última década, el sindicalismo latinoamericano ha desarrollado un proceso de auto-reforma de sus estructuras organizativas y estrategias de intervención, con objeto de adaptarse a los cambios en el trabajo y las relaciones laborales (globalización, precariedad, desregulación). El artículo da cuenta de los ejes estratégicos y resultados de dicho programa planteando, asimismo, interesantes reflexiones sobre el fututo del trabajo, en el marco del debate promovido por la OIT con motivo de su centenario.
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    El sindicalismo brasileño en una encrucijada histórica
    (2017) Véras de Oliveira, R.; Rombaldi, Maurício
    The intense transformations in the world of work challenge unions in their capacity for organization, mobilization and reinvention. In the case of Brazil, in addition to the historical questions imposed by the labor relations forms of regulation, with the 2016 coup, there is a moment of unprecedented regression. In this sense, the present article aims to expose, in concise terms, a historical picture of Brazilian trade unionism and to rate some of its current splits and dilemmas.
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    El sindicalismo alemán en la industria y los servicios : ¿dos modelos diferentes?
    (2017) Dribbusch, Heiner; Lehndorff, Steffen; Schulten, Thorsten
    El artículo analiza la intervención de los sindicatos alemanes en el marco de la crisis social provocada por la recesión económica iniciada en 2008, identificando significativas diferencias entre los sectores industrial y de servicios, en función de sus respectivos recursos (estructurales, organizativos, institucionales y sociales), mediante el estudio de los casos correspondientes a las principales federaciones de cada ámbito (IG-Metall y ver.di)
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    “Soy una empresa”. Biopolítíca y capital humano
    (2017) Nicoli, Massimiliano
    Este artículo utiliza los análisis de Michel Foucault sobre la racionalidad de la gobernabilidad neoliberal para indagar sobre la organización postfordista del trabajo. En particular, sobre la “gestión de los recursos humanos” como lugar de veridicción de los sujetos o bien como laboratorio en el que se reclama a los individuos entrar en una relación de exploración, conocimiento y transformación de sí mismos para construirse como emprendedores de su propio capital humano. En este sentido, la gestión de los recursos humanos se muestra como un dispositivo capaz de articular recíprocamente el gobierno biopolítico de la población y los procesos individuales de subjetivación bajo la enseña del capital humano y del espíritu auto-emprendedor.
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    Sindicatos griegos : entre crisis y austeridad
    (2017) Vogiatzoglou, Markos
    The aim of the present chapter is to provide explanations of the Greek trade unions’ inability to cope with the austerity challenge, which was imposed on Greece by the Troika and its Memoranda in the aftermath of the bailout of May 2010. In order to understand why the main trade union actors responded to the crisis in the way they did, we shall carry out a path-dependent analysis. More specifically, the trade union choices in terms of both political stances and concrete actions are explained in light of the Greek trade union system and logic that was established in response to important changes in the legislative framework of the early 1990; namely, the introduction of flexible labour and the approval of Bill on Free collective bargaining and other provisions.
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    El sindicalismo andino : entre la renovación y la debilidad estructural
    (2017) Mejía Alvites, Carlos
    Andean trade unionism has developed since the beginning of this century three proposals for union revitalization: the CCSA, the trade union self-reform and the ESNA. Each of them represents an effort to respond to the problems of Andean trade unionism, whether from the institutional, the organizational or the political. However, the limitations of union density and the impact of the economic crisis of 2008 will dilute all three proposals. The difficulties of Andean trade unionism represent a situation of “structural weakness” where trade union action alone can not solve the problems it faces.
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    En la Globalización: ¿sindicalismo global?
    (2017) Boix Lluch, Isidor
    El artículo analiza el impacto del proceso globalizador sobre las relaciones laborales, cuyas estructuras nacionales resultan actualmente insuficientes para gestionar una actividad productiva en proceso acelerado de deslocalización. Enfrentado a las nuevas circunstancias de la globalización, el sindicalismo democrático intenta transformar el discurso retórico del viejo internacionalismo en un nuevo repertorio de recursos prácticos, como los Acuerdos Marco Internacionales, capaces de defender globalmente los derechos de los trabajadores. Las conclusiones dan cuenta de las perspectivas de desarrollo de este emergente sindicalismo global
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    Los sindicatos franceses tras la crisis de 2008-2009
    (2017) Pernot, Jean-Marie
    La ultima crisis económica y las reformas desreguladoras del mercado de trabajo han debilitado la capacidad de intervención del sindicalismo francés, caracerizado paradójicamente por su baja afiliación y alta capacidad de movilización. El artículo revisa la estructura y recursos de poder de los sindicatos franceses, con especial referencia a su participación en la negociación colectiva crecientemente descentralizada, identificando sus principales debilidades y planteando propuestas de renovación.
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    Los sindicatos y la negociación colectiva en Italia durante la crisis
    (2017) Leonardi, Salvo
    En este artículo se pretende examinar de cerca el sindicalismo italiano, analizando las tendencias y las causas de las dificultades a las que se enfrenta, así como las contramedidas adoptadas. Puede afirmarse que el poder asociativo de los sindicatos italianos es cuantitativamente más sólido y estable que el de muchos de sus homólogos europeos. No obstante, la situación es más crítica desde el punto de vista estructural, organizativo e institucional, donde el avance de los sindicatos se ha visto mermado cualitativamente por desafíos tan graves que amenazan sustancialmente su papel en la sociedad italiana contemporánea
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    Jóvenes, afiliación sindical y valoración de los sindicatos. Crítica al discurso sobre el rechazo entre jóvenes y sindicatos
    (2017) López Guitián, Bruno
    The given article presents a critique of the positions which try to explain the low rate of union membership of the young people by a generational change of values that are contrary to the project and the values of the unionism, leaving the unions with no other option but to adapt to the situation. The problem is that in spite of the lack of empirical evidence of these approaches, their positions remain, relying on the negative image of both young people and unions that is given by the media and the specialized literature. Based on this context, the article sets out the case of Spain, where the above-mentioned characteristics can be seen, and use the data on the valuation of the unions of the last Quality of Worklife Survey (2010), to show, in a simple way, that young people don’t value unions worse than adults and that more knowledge on this issue is needed.
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    La falacia de las subvenciones sindicales
    (2017) Mejías García, Ana
    El presente trabajo tiene por objeto investigar si las funciones atribuidas a los sindicatos por la Constitución Española y las leyes están subvencionadas y en qué medida. Para ello se concretan las tareas asignadas a las asociaciones sindicales, se especifica el contenido de cada función y se determina en qué medida están o no subvencionadas. La conclusión es que la mayor parte de las funciones que los sindicatos desarrollan no están financiadas con cargo a los Presupuestos Generales del Estado o de las CC.AA. Son las cuotas de sus afiliados las que contribuyen y mantienen los gastos derivados del diálogo y la concertación social; de la negociación colectiva; del asesoramiento a los trabajadores; del planteamiento de conflictos colectivos e individuales y de las nuevas funciones que la Reforma Laboral encomienda a los sindicatos en las empresas donde no hay representantes de los trabajadores.