La protección de Seguridad Social en las prácticas formativas y académicas externas

Los estudiantes en prácticas que no mantienen relación laboral alguna con la empresa en la que realizan sus prácticas académicas o formativas, han sido objeto recientemente de una especial asimilación a personas trabajadoras por cuenta ajena a los solos y únicos efectos de extenderles la protección de Seguridad Social durante sus periodos de prácticas. La DA 52ª LGSS, en vigor desde 1 de enero de 2024, contempla la obligatoriedad de darles de alta en la Seguridad Social, la obligatoriedad de cotización aun con importantes especialidades y lo más importante, la especial protección que recibirán ante posibles situaciones de necesidad en que puedan incurrir durante sus periodos de prácticas. Esta obra analiza el nuevo régimen jurídico, aludiendo a los problemas interpretativos que plantea su puesta en marcha y la dualidad de regímenes que contempla atendiendo a si las prácticas son o no remuneradas. Asimismo, en esta obra se entra a intentar resolver la cuestión de su campo de aplicación en relación a la de otra norma precedente que ya procedió a incorporar a este colectivo como asimilado a trabajadores por cuenta ajena, y que al no haber sido expresamente derogada plantea problemas de delimitación con la normativa más reciente, que a diferencia de la anterior, es de perfecta ubicación sistemática y mucho más extensa y elaborada. Por otro lado, la obra integra el análisis de oportunidad de una normativa que sigue requiriendo que se regule el tan esperado Estatuto del Becario, y se dignifiquen las condiciones de una relación que provoca muchas zonas grises y situaciones de precariedad, que no quedan satisfechas con la sola regulación de su tratamiento a los solos efectos de Seguridad Social.