Interpretación y aplicación del concepto de pertinencia cultural indígena en el sistema judicial guatemalteco: aspectos legales y sociales

La presente tesis doctoral se enmarca en el campo de los derechos humanos y del derecho constitucional latinoamericano, especialmente en atención al fenómeno del concepto de la pertinencia cultural indígena y la justicia ordinaria intercultural en Guatemala. El eje central de esta investigación es la “interpretación y aplicación del concepto de pertinencia cultural indígena en el Sistema Judicial guatemalteco: sus aspectos legales y sociales”, un fenómeno jurídico que ha cobrado relevancia en las últimas décadas pero que aún carece de una articulación clara. En este contexto, el concepto de la pertinencia cultural se convierte en una herramienta normativa ambivalente, utilizada en ocasiones como medio de reconocimiento parcial de la diversidad cultural, pero también como mecanismo que oscurece, más que resuelve, las tensiones entre el derecho estatal y el derecho indígena guatemalteco. El punto de partida de esta investigación fue la observación y análisis de sentencias emitidas por juzgados de paz comunitarios entre los años 2014 a 2017, en las cuales, las sentencias iniciales, sobre todo, incorporaban elementos del derecho indígena maya, especialmente en lo relativo a las penas impuestas, pero fundamentaban su tipificación en el derecho penal ordinario; por otro lado, las más recientes muestran un cambio, resolviendo desestimar los casos o abstenerse de conocer los mismos atendiendo al principio del non bis ídem, reconociendo así el ejercicio de la jurisdicción del derecho indígena. Así pues, esta práctica judicial, aparentemente intercultural, se despliega en un vacío normativo, dado que Guatemala no ha reconocido constitucionalmente el pluralismo jurídico, pese a su adscripción a instrumentos internacionales como el Convenio 169 de la OIT y nacionales, como el Acuerdo sobre Identidad y Derechos de los Pueblos Indígenas (AIDPI). Por ello, en ese vacío legal el concepto de pertinencia cultural indígena, a través de la implementación de políticas nacionales e institucionales, ha encontrado un nicho y se desarrolla presentándose como una herramienta que reconoce la diversidad, toma los valores y cosmovisión de los pueblos indígenas a través de la adecuación de las formas de organización del sistema ordinario en relación con las diferentes culturas, comprendiendo que la pertinencia cultural se conforma y atiende a cuatro elementos: la cultura, la territorialidad, el patrimonio y la identidad.

Esta tesis doctoral ha obtenido la mención internacional, tras la realización de una estancia de investigación en University College Dublin y el cumplimiento de los requisitos establecidos por la Universidad de Valencia