Desafíos de la protección jurídica a las personas teletrabajadoras: una mirada crítica al concepto de subordinación

El trabajo a distancia y, concretamente, el teletrabajo se aborda en el presente estudio desde un enfoque sociojurídico y multinivel, encontrando en el ordenamiento jurídico italiano una referencia para contribuir al análisis de la cuestión principal: el concepto de subordinación conforme a la realidad laboral actual. De este modo, bajo el título “Desafíos de la protección jurídica a las personas teletrabajadoras: una mirada crítica al concepto de subordinación”, se aprovecha el protagonismo del teletrabajo durante el último lustro para indagar acerca de si el ámbito de aplicación del Derecho del trabajo se adecúa a unas relaciones laborales, frecuentemente caracterizadas por uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), que permiten a la persona trabajadora desarrollar su prestación laboral con un alto grado de autonomía, en sus diversas manifestaciones. En este sentido, finalmente se examina si es necesario actualizar las principales normas laborales españolas, y en especial el primer artículo del Estatuto de los Trabajadores, con el fin de concretar y, a su vez, flexibilizar las notas de ajenidad y de subordinación. El núcleo de la tesis se estructura en cinco capítulos. En el primero de ellos se presentan las características principales de un -sector del- mercado de trabajo donde predominan las TIC, profundizando en la dimensión sociológica del teletrabajo. Los capítulos segundo y tercero condensan el marco jurídico y conceptual básico del teletrabajo, lo cual facilita, en el cuarto capítulo, profundizar en torno al complejo debate sobre las fronteras del Derecho del Trabajo en general y, por fin, en el quinto, destacar las cuestiones que ello suscita en el específico contexto del teletrabajo.