La transparencia retributiva, la protección de datos y la deconstrucción de los derechos de representación en la STS de 21 de noviembre de 2024

El trabajo es un comentario crítico de la sentencia del Tribunal Supremo (sala social) de 21 de noviembre de 2024, que estableció el derecho a la intimidad retributiva de las personas trabajadoras ante la representacion legal de los trabajadores. La autora plantea que esta interpretacion podria ser contraria a lo establecido en la Directiva 2023/970, que establece el derecho extenso de los representantes a acceder a la informacion retributiva de las personas trabajadoras del mismo modo y con la misma extension que lo reconoce a los organismos de igualdad, a la inspeccion de trabajo o a los órganos juridiccionales.