IV Pla d'Igualtat de la Universitat de València

El IV Pla d'Igualtat (2024-2028) respon al compromís polític de la Universitat de València amb l'aplicació efectiva del principi d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, i aprofundeix en les polítiques iniciades fa més de quinze anys, quan es va aprovar el primer Pla. El programa que es presenta en aquest document està alineat amb el pla estratègic de la UV i amb la consecució dels objectius de desenvolupament sostenible (ODS), i aposta per la incorporació de la igualtat com a objectiu específic i com a eix transversal de la política universitària. El IV Pla d'Igualtat en matèria de Personal (Eix 1) i la seva memòria econòmica ha estat negociat i aprovat per unanimitat en la comissió negociadora. I la resta d'eixos d'actuació se centren en els processos clau d'Ensenyament, Recerca, Innovació i Transferència (Eix 2), la Governança i Observatori (Eix 3), la Cultura de la Igualtat (Eix 4) i, finalment i com a novetat, la Igualtat i Participació de l'Estudiantat (Eix 5). Per a cadascuna de les 90 accions, s'han especificat els òrgans responsables i executors, les actuacions previstes, les evidències per a mesurar el grau d'execució i el calendari de la seva aplicació.