Condicionantes de los procesos de flexibilización y precarización en el contexto de la globalización : un estudio comparativo del sector de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación en España y Brasil

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Publication date
2014
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17/07/2014
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Abstract
El objetivo principal de la tesis es realizar un análisis sobre España (Unión Europea) y Brasil (Latinoamérica), respecto a los condicionantes de los procesos de flexibilización y precarización en el contexto de la globalización y efectuar un estudio comparativo profundizando en el sector de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación en España y Brasil y su inserción en tres sectores dinámicos: banca, informática y telecomunicaciones en las dos economías en estudio. La hipótesis central de la investigación es que la utilización de las tecnologías de la información y de la comunicación genera tanto flexibilidad como precariedad laboral en el ámbito de las empresas, pero este proceso no es lineal ni sucede en cada sociedad, país, región o localidad. La metodología de la investigación aplicada fue de ámbito cuantitativo y cualitativo. La primera parte consta del marco conceptual donde se analiza el proceso de globalización, los mercados internacionales y regionales, la organización del mercado de trabajo y las tendencias mundiales, destacando los grados de desarrollo e impactos en el ambito de las empresas y de las relaciones laborales. Destacan los cambios en la estructura produtiva, el trabajo inmaterial y la influencia de las TIC’s en los países en estudio, región y localidad de Valencia - España y Belo Horizonte - Brasil. Así mismo, se estudian los condicionantes macroeconómicos, los procesos de flexibilización, configuración y segmentación del mercado de trabajo en los dos países a partir de los años noventa. En la segunda parte se presenta el diseño de la investigación cualitativa, el método de tratamiento de la información, seguido del analisis de los resultados comparados a partir de los conceptos - clave, destacando los resultados de España y Brasil. Muestra el análisis cuantitativo, subrayando la técnica de muestreo y el “Survey” y señala, en primer lugar, el análisis estadístico por país y por sectores (banca, informática y telecomunicaciones). A continuación, se exponen los indicadores así como la metodología de análisis, el método y aplicación de los instrumentos utilizados para elaboración de los indicadores de flexibilidad y de precariedad a partir de los resultados globales por país/sectores. Se finaliza con el análisis comparativo de los indicadores generales por país y sectores en estudio. Como conclusión hay que destacar que las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación han promovido grandes cambios en el mercado laboral, han contribuido al proceso de flexibilización y de precarización en los últimos años en los dos países en estudio. Sin embargo, las TIC’s aún son medios para el cambio y no el cambio propiamente dicho, pues hay otras cuestiones que están en juego, como los agregados macroeconómicos, las diretrices y políticas gubernamentales y la organización de los trabajador@s y ciudadan@s.
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