Brecha salarial y derechos de conciliación: las dificultades para lograr la igualdad

El artículo propone un estudio de los efectos que la tradicional asunción de las responsabilidades familiares tiene sobre las trabajadoras, especialmente en materia retributiva. La propuesta de mejoras legislativas que favorezcan la corresponsabilidad y la asunción equilibrada entre progenitores parece ineludible para el logro de la igualdad real. El estudio se completa con el análisis en España de recientes reformas legislativas introducidas en las normas laborales cuyo objetivo declarado es la paulatina mejora de la corresponsabilidad en el cuidado