Prohibición de despidos por COVID-19
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Rodríguez Rodríguez, Emma
This document is a artículo publicadoDate2020
Un aspecto central que se establece en la normativa laboral de urgencia para hacer frente a los graves efectos económicos y sociales del COVID-19 es la prohibición de despedir por causas derivadas de los propios efectos jurídicos de la crisis sanitaria y la declaración del estado de alarma. Además, se establece un compromiso de mantenimiento del empleo durante los seis meses siguientes a la reanudación de la actividad. Se trata de previsiones complementarias con las que el legislador gubernativo intenta evitar la destrucción definitiva de puestos de trabajo e intentar paliar el impacto social de la pandemia

    Rodríguez Rodríguez, Emma. Prohibición de despidos por COVID-19. En: Actualidad jurídica iberoamericana, 12 2020: 734-743

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