Modernización social y flexibilización salarial. Impacto selectivo de un cambio organizacional en una empresa siderúrgica
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Modernización social y flexibilización salarial. Impacto selectivo de un cambio organizacional en una empresa siderúrgica

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Modernización social y flexibilización salarial. Impacto selectivo de un cambio organizacional en una empresa siderúrgica

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dc.contributor.author Jabbaz Churba, Marcela
dc.date.accessioned 2020-12-21T08:10:15Z
dc.date.available 2020-12-22T05:45:06Z
dc.date.issued 1996 es_ES
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/10550/76749
dc.description.abstract Análisis de la negociación de un cambio en la organización del trabajo en una empresa siderúrgica argentina. es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.relation.ispartofseries Biblioteca Política;
dc.source Jabbaz Churba, Marcela. Modernización social y flexibilización salarial. Impacto selectivo de un cambio organizacional en una empresa siderúrgica. Centro Editor de América Latina, 1996. es_ES
dc.title Modernización social y flexibilización salarial. Impacto selectivo de un cambio organizacional en una empresa siderúrgica es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/book es_ES
dc.subject.unesco UNESCO::SOCIOLOGÍA es_ES
dc.accrualMethod - es_ES
dc.embargo.terms 0 days es_ES

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