Aproximación a la insatisfacción profesional en enfermería: revisión teórica
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Aproximación a la insatisfacción profesional en enfermería: revisión teórica

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Aproximación a la insatisfacción profesional en enfermería: revisión teórica

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dc.contributor.author Aliaga Abad, F.
dc.contributor.author Belenguer Tarín, V.
dc.contributor.author Sancho González, M. J.
dc.contributor.author Taberner Navarro, R. S.
dc.date.accessioned 2019-09-11T06:39:28Z
dc.date.available 2019-09-11T06:39:28Z
dc.date.issued 1992
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/10550/71461
dc.description.abstract Existe una notable insatisfacción laboral en enfermería, que se plasma en desmotivación y abandono de la profesión. Hemos realizado una revisión de la literatura sobre el tema, a fin de identificar los principales factores
dc.language.iso spa
dc.relation.ispartof Enfermería Integral, 1992, num. 21, p. 71-74
dc.rights.uri info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source Aliaga Abad, F. Belenguer Tarín, V. Sancho González, M. J. Taberner Navarro, R. S. 1992 Aproximación a la insatisfacción profesional en Enfermería: Revisión teórica Enfermería Integral 21 71 74
dc.subject infermeria
dc.title Aproximación a la insatisfacción profesional en enfermería: revisión teórica
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.date.updated 2019-09-11T06:39:29Z
dc.identifier.idgrec 133957

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