dc.contributor.author |
Aliaga Abad, F. |
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dc.contributor.author |
Belenguer Tarín, V. |
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dc.contributor.author |
Sancho González, M. J. |
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dc.contributor.author |
Taberner Navarro, R. S. |
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dc.date.accessioned |
2019-09-11T06:39:28Z |
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dc.date.available |
2019-09-11T06:39:28Z |
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dc.date.issued |
1992 |
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dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10550/71461 |
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dc.description.abstract |
Existe una notable insatisfacción laboral en enfermería, que se plasma en desmotivación y abandono de la profesión. Hemos realizado una revisión de la literatura sobre el tema, a fin de identificar los principales factores |
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dc.language.iso |
spa |
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dc.relation.ispartof |
Enfermería Integral, 1992, num. 21, p. 71-74 |
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dc.rights.uri |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
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dc.source |
Aliaga Abad, F. Belenguer Tarín, V. Sancho González, M. J. Taberner Navarro, R. S. 1992 Aproximación a la insatisfacción profesional en Enfermería: Revisión teórica Enfermería Integral 21 71 74 |
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dc.subject |
infermeria |
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dc.title |
Aproximación a la insatisfacción profesional en enfermería: revisión teórica |
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dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |
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dc.date.updated |
2019-09-11T06:39:29Z |
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dc.identifier.idgrec |
133957 |
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