Influencia de la parcialidad laboral en la viabilidad del sistema de pensiones español
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Influencia de la parcialidad laboral en la viabilidad del sistema de pensiones español

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Influencia de la parcialidad laboral en la viabilidad del sistema de pensiones español

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Rosado Cebrián, Beatriz; Domínguez Fabián, Inmaculada
This document is a artículoDate2017

Este documento está disponible también en : http://hdl.handle.net/10550/64149
El objetivo fundamental de este trabajo es el análisis de la viabilidad financiera del sistema contributivo de pensiones de jubilación español, tras las reformas adoptadas por la Ley 27/2011 y la Ley 23/2013, teniendo en cuenta el incremento del desempleo y de la parcialidad de los últimos años. La investigación se desarrolla a partir del estudio de trayectorias laborales “tipo”, extraídas de las probabilidades de transición entre el empleo a tiempo completo, el empleo a tiempo parcial, el desempleo contributivo y la inactividad obtenidas a partir de la Encuesta de Condiciones de Vida (ECV2011-2014). El efecto que estas transiciones laborales tiene sobre la viabilidad financiera del sistema de pensiones público se mide a partir del Tanto Interno de Rendimiento (TIR).

    Rosado Cebrián, B., Domínguez Fabián, I. (2017). Influencia de la parcialidad laboral en la viabilidad del sistema de pensiones español. CIRIEC-España. Revista de economía pública, social y cooperativa, 91, 265-266.

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