"Hay continuidad entre el taylorismo deshumanizador y el moderno management de recursos humanos" Danièle Linhart entrevistada por Miguel Angel García Calavia

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"Hay continuidad entre el taylorismo deshumanizador y el moderno management de recursos humanos" Danièle Linhart entrevistada por Miguel Angel García Calavia

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	García Calavia, Miguel Ángel; Linhart, Danièle
	This document is a artículoDate2014
	Este documento está disponible también en : http://hdl.handle.net/10550/48906
	Hay continuidad entre el taylorismo deshumanizador y el moderno management de recursos humanos, Danièle Linhart entrevistada por Miguel Angel García Calavia. En: Pasajes: Revista de pensamiento contemporáneo, 2014, Número 45: 73-82

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• Pasajes: Revista de pensamiento contemporáneo. 2014. No. 45 [14]
  

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