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La investigación social en recursos humanos : La necesidad de seguir una metodología

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La investigación social en recursos humanos : La necesidad de seguir una metodología

dc.contributor.author	Calvo Palomares, Ricardo
dc.contributor.author	Gómez Ferri, Javier
dc.date.accessioned	2010-05-24T10:16:00Z
dc.date.available	2010-05-24T10:16:00Z
dc.date.issued	2008
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10550/4381
dc.description.abstract	El objetivo del presente artículo es destacar la necesidad actual de conocer la realidad que les rodea que tienen los profesionales que dirigen a personas en el seno de las organizaciones. Es mediante un proceso sistemático de investigación social lo que les va a permitir tomar las decisiones más adecuadas y oportunas para la consecución de los objetivos de la organización, entendiendo éstos en un sentido más amplio lo cual incluiría también cuestiones como la seguridad, la calidad de vida y el desarrollo de los trabajadores, entre otros.	en
dc.language.iso	es	en
dc.relation	http://redalyc.uaemex.mx/redalyc/pdf/537/53701410.pdf	en
dc.source	CALVO PALOMARES, Ricardo; GÓMEZ FERRI, Javier. La investigación social en recursos humanos : La necesidad de seguir una metodología. En: Athenea Digital. Revista de Pensamiento e Investigación Social, 2008, vol. 14, p. 181-189	en
dc.subject	Investigación social; Técnicas de Investigación; Recursos Humanos	en
dc.title	La investigación social en recursos humanos : La necesidad de seguir una metodología	en
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	en
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	en
dc.subject.unesco	UNESCO::SOCIOLOGÍA::Sociología experimental	en
dc.description.abstractenglish	The aim of this article is to highlight the current need to know the reality around them by professionals that manage people in organisations. It is through a systematic process of social research that they will allow to take decisions more timely and adequate to achieve the objectives of the organization, understanding them in a broader sense which would also include issues such as security, quality of life and development of workers, among others.	en
dc.description.private	-Ricardo.Calvo@uv.es -Javier.Gomez-Ferri@uv.es	en