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Periodista tertuliano : de nuevo sobre el carácter laboral de la relación contractual. Comentario a la STS 19 de febrero 2014 (Rj 2014,2075)
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- Revista Boliviana de Derecho. 2015. Núm. 19
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Periodista tertuliano : de nuevo sobre el carácter laboral de la relación contractual. Comentario a la STS 19 de febrero 2014 (Rj 2014,2075)
| dc.contributor.author | Ramos Moragues, Francisco | |
| dc.date.accessioned | 2015-01-27T08:38:36Z | |
| dc.date.available | 2015-01-27T08:38:36Z | |
| dc.date.issued | 2015 | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10550/41478 | |
| dc.description.abstract | La sentencia que ocupará las siguientes páginas viene referida a un periodista que colabora como tertuliano en diversos programas de una importante cadena radiofónica. En un momento determinado el Director de informativos de dicha cadena comunicará al colaborador la decisión de no contar con sus servicios para la siguiente temporada. Dicho cese motivará la interposición por parte del colaborador de la correspondiente demanda por despido. La cuestión debatida es si la prestación de servicios como colaborador reúne o no los rasgos definitorios de una relación jurídico-laboral. | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.source | Ramos Moragues, Francisco. Periodista tertuliano : de nuevo sobre el carácter laboral de la relación contractual. Comentario a la STS 19 de febrero 2014 (Rj 2014,2075). En: Revista Boliviana de Derecho, 2015, Número 19: pp. 640-653 | es_ES |
| dc.title | Periodista tertuliano : de nuevo sobre el carácter laboral de la relación contractual. Comentario a la STS 19 de febrero 2014 (Rj 2014,2075) | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
| dc.subject.unesco | UNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO | es_ES |
| dc.description.abstractenglish | The Court ruling that we are analyzing is related to a journalist who cooperates as a Tertullian in different programmes of an important radio chain. In a certain moment, the information sheet�s Director of this radio chain will communicate to the team member the decision about he will not need his services anymore for the next season. The mentioned cessation will cause the formulation, on the team member behalf, of the corresponding dismissal demand. The issue to take consideration is if the provision of his services as team member satisfies the distinctive conditions to consider it a legal-labour relationship. | es_ES |
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