La casación para la unificación de doctrina laboral: su diferenciación con la casación común
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La casación para la unificación de doctrina laboral: su diferenciación con la casación común

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La casación para la unificación de doctrina laboral: su diferenciación con la casación común

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dc.contributor.author Jiménez Fortea, Francisco Javier
dc.date.accessioned 2018-02-02T11:48:43Z
dc.date.available 2018-02-02T11:48:43Z
dc.date.issued 1999 es_ES
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10550/64503
dc.description.abstract Partiendo de la idea expuesta por CALAMANDREI de que la casación es el resultado de la integración de dos instituciones complementarias, una perteneciente al campo del ordenamiento constitucional y político (la Corte de Casación), y la otra al del derecho procesal (el recurso de casación), podríamos calificar a un recurso como casacional cuando su competencia está atribuida al órgano único y superior a todos los órdenes y cumple los mismos fines a los que está ordenada aquélla, esto es, la nomofilaxis y la unificación jurisprudencial. En este sentido, no cabe duda que la unificación de doctrina laboral es un recurso casacional. Concretamente, se trataría de una casación especial, puesto que es distinta en aspectos como la legitimación o los motivos, entre otros, a la común u ordinaria regulada en los arts. 203 y siguientes de la Ley de Procedimiento Laboral, que es la que tradicionalmente ha existido en este orden jurisdiccional, pero también en el civil, si bien la reforma de 1992 supuso un distanciamiento de ella, como veremos. Así pues, ya que todos esos recursos tienen la misma naturaleza jurídica y los mismos fines, cabe preguntarse si la casación común laboral o civil constituyen (las dos o alguna de ellas) precedentes del recurso de casación para la unificación de doctrina. es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.source “La casación para la unificación de doctrina laboral: su diferenciación con la casación común”, en AA.VV., Trabajos en recuerdo de ilustres Juristas Valencianos, ed. Subsecretaría de Justicia de la Generalitat Valenciana, Valencia, 1999, ISBN 84-482-1993-7, págs. 315-335. es_ES
dc.title La casación para la unificación de doctrina laboral: su diferenciación con la casación común es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/bookPart es_ES
dc.identifier.idgrec 014673 es_ES

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