Benestar i rendiment laboral en empleats d'oficines : el rol dels patrons de treball
NAGIOS: RODERIC FUNCIONANDO

Benestar i rendiment laboral en empleats d'oficines : el rol dels patrons de treball

Repositori DSpace/Manakin

Benestar i rendiment laboral en empleats d'oficines : el rol dels patrons de treball

Mostra el registre complet de l'element

Visualització       (753.7Kb)

Exportar a Refworks
    
Soriano Ripoll, Aida; Kozusznik, Malgorata; Peiró Silla, José María
Aquest document és un/a article publicat, creat/da en: 2015
L’objectiu d’aquest treball és posar de manifest la importància d’estudiar els patrons de treball que tenen en compte les diferents activitats que els empleats en oficines duen a terme al seu lloc de treball i, per tant, contribuir a un disseny més adequat del context i/o contingut i a assegurar unes condicions més adequades, per a un bon rendiment.

    Soriano Ripoll, Aida ; Kozusznik, Malgorata ; Peiró Silla, José María. Benestar i rendiment laboral en empleats d'oficines : el rol dels patrons de treball. En: Anuari de psicologia de la Societat Valenciana de Psicologia, ISSN 1135-1268, Vol. 16, Nº. 2, 2015 (Ejemplar dedicado a: Monogràfic. Jove 2), págs. 195-202.
distribuït sota llicència Creative Commons de Reconeixement-NoComercial 3.0 No adaptada

Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)

Mostra el registre complet de l'element

Cerca a RODERIC

Cerca avançada

Visualitza

Estadístiques