Auditoria de la Funció de Recursos Humans (II)
NAGIOS: RODERIC FUNCIONANDO

Auditoria de la Funció de Recursos Humans (II)

DSpace Repository

Auditoria de la Funció de Recursos Humans (II)

Show full item record

View       (693.6Kb)

    
Tarazona Llàcer, Federico J.
This document is a textoDate2015

Este documento está disponible también en : http://hdl.handle.net/10550/50966
La fase d'avaluació i control del procés estratègic és de les menys tractades en el marc teòric de la Direcció Estratègica. Aquesta és la raó per la qual una primera aproximació de caràcter més conceptual feta en una primera part (publicada també ací), és ampliada amb la presentació de quatre auditories (clima, cultura, comunicació i coneixement) nomenades "transversals" perquè afecten directament o indirecta a tot el procés estratègic. És a dir que es tracta d'auditories de direcció i cal considerar-les en la formulació de l'estratègia organitzativa i en qualsevol procés de canvi estratègic.

    El document forma part dels materials docents en valencià programats mitjançant l'ajut del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València

    Tarazona Llàcer; F.J. (2015): Auditoria de la Funció de Recursos Humans (II). Material Docent, Servei de Política Lingüística, Universitat de Valencia.

Este documento está relacionado con:

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Search DSpace

Advanced Search

Browse

Statistics