La influencia del rol y las competencias del responsable de la función de RRHH en el diseño de la arquitectura de RRHH y el impacto de esta en el desempeño organizativo
NAGIOS: RODERIC FUNCIONANDO

La influencia del rol y las competencias del responsable de la función de RRHH en el diseño de la arquitectura de RRHH y el impacto de esta en el desempeño organizativo

Repositori DSpace/Manakin

La influencia del rol y las competencias del responsable de la función de RRHH en el diseño de la arquitectura de RRHH y el impacto de esta en el desempeño organizativo

Mostra el registre complet de l'element

Visualització       (4.566Mb)

Exportar a Refworks
    
Medina Lorza, Aida Florencia
Revuelto Taboada, Lorenzo (dir.)
Departament de Direcció d'Empreses. Juan Jose Renau Piqueras
Aquest document és un/a tesi, creat/da en: 2015
distribuït sota llicència Creative Commons de Reconeixement-NoComercial 3.0 No adaptada

Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)

Mostra el registre complet de l'element

Cerca a RODERIC

Cerca avançada

Visualitza

Estadístiques