El efecto del liderazgo auténtico y el tipo de establecimiento de metas sobre el desempeño y las respuestas actitudinales y afectivas de los seguidores : el rol modulador de las diferencias individuales
NAGIOS: RODERIC FUNCIONANDO

El efecto del liderazgo auténtico y el tipo de establecimiento de metas sobre el desempeño y las respuestas actitudinales y afectivas de los seguidores : el rol modulador de las diferencias individuales

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Monzani, Lucas
Ripoll Botella, Pilar (dir.);
Peiró Silla, José María (dir.)
Departament de Psicologia Social
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