El reconocimiento como fundamento de una ética de la función pública. Un marco para su aplicación en organizaciones públicas.
NAGIOS: RODERIC FUNCIONANDO

El reconocimiento como fundamento de una ética de la función pública. Un marco para su aplicación en organizaciones públicas.

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El reconocimiento como fundamento de una ética de la función pública. Un marco para su aplicación en organizaciones públicas.

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Merino Amand, Francisco J.
Cortina Orts, Adela (dir.)
Departament de Filosofia del Dret Moral i Politic
Aquest document és un/a tesi, creat/da en: 2013
La tesis propone que el paradigma filosófico del reconocimiento recíproco es el más adecuado para fundamentar una ética aplicada a la función pública. Tras aplicar el método de ética aplicada como hermenéutica crítica, identifica los principales contenidos normativos de una ética de la función pública en los discursos y prácticas en los que actualmente se manifiesta esta ética. Luego, reconstruye parte del itinerario filosófico del concepto de reconocimiento recíproco para comprender las relaciones entre administradores y admionistrados como relaciones de reconocimiento. Finalmente, la tesis explora cómo desde este enfoque es posible profundizar la comprensión y proponer mejoras para la aplicación de distintos mecanismos de gestión de la ética en organizaciones públicas, en particular en lo referente a la formación ética de los funcionarios públicos.
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