Ética empresarial, globalización y dirección de recursos humanos.
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Ética empresarial, globalización y dirección de recursos humanos.

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Ética empresarial, globalización y dirección de recursos humanos.

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dc.contributor.author Vivas López, Salvador
dc.contributor.author Ribeiro Soriano, Domingo Enrique
dc.date.accessioned 2010-04-15T10:46:44Z
dc.date.available 2015-06-25T03:45:06Z
dc.date.issued 2002
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10550/2187
dc.description Salvador.Vivas@uv.es Domingo.Ribeiro@uv.es en
dc.description.abstract Durante mucho tiempo, ética y empresa han sido conceptos que se han movido en planos de la realidad distintos. Hoy en día la situación ha evolucionado. Congresos, conferencias y medios de comunicación se ocupan de nuevo de unir las palabras ética y empresa, en concreto al hablar de ética empresarial. Es a partir de este momento cuando se comienza a experimentar un proceso profundo y acelerado de cambios, sin precedentes en la historia de la humanidad. Este cambio es voraz, complejo, turbulento e imprevisible, que llega de forma avasalladora e impregna todos los segmentos de la sociedad. Tales mutaciones imprimen un dinamismo tecnológico y científico, y las consecuentes revisiones de valores, de forma jamás vista, que alcanzan en pleno nuestra vida cotidiana y el de las organizaciones empresariales. en
dc.language.iso es en
dc.relation http://revistas.ucm.es/portal/abrir.php?url=http://revistas.ucm.es/emp/11316985/articulos/CESE0202110201A.PDF en
dc.source VIVAS LÓPEZ, Salvador ; RIBEIRO SORIANO, Domingo. Ética empresarial, globalización y dirección de recursos humanos. En: Cuadernos de Estudios Empresariales, 2002, vol. 12, p. 201-213 en
dc.subject Etica empresarial ; Recursos humanos en
dc.title Ética empresarial, globalización y dirección de recursos humanos. en
dc.type info:eu-repo/semantics/article en
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion en
dc.subject.unesco UNESCO::CIENCIAS ECONÓMICAS::Organización y dirección de empresas en
dc.description.abstractenglish Ethics and companies have been two different concepts representing two different worlds for quite a long time. Nowadays this situation has developed. Congresses, conferences and even mass media make us think of these words, ethics and corporations, as two connected entities, especially by dealing with corporate ethics. From íhat momení on, we started going through a deep and hasty process of changes, unparalleled in the history of mankind. This was a fierce, complex, íroubled and unforeseeable change which overwhelmed ah levels of society. Those mutations provided a íechnological and scientific dynamism which derived in ihe changing of values in an unprecedented way. Those changes reached every single aspectof our daily life, as well as the activity of the organisations. en

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